海外四虎

以下为部分文字实录：胡章宏：在我们国家新一轮改革开放中，相信粤港澳大湾区会成为新一轮改革开放和创新发展重要的策源地，我觉得这个价值是非常值得各位经济学家朋友们研究的。围绕这个题目，我也想知道大湾区有什么样的优势和机遇，我们也在留意，下来可以继续探讨。

11月05日美国供应管理协会ISM公布数据显示，美国10月ISM非制造业指数为60.3，高于预期值59.1，低于9月前值61.6，低于预期值59，低于前值59.8。尽管数据仍保持强劲，但低于前值的表现，引发美股供应管理协会的担忧，协会表示，对于未来关税、产能、物流等方面感到忧虑。

虽然本期中期票据的投资者有权根据本募集说明书的约定获得递延利息等收益， 但投资者获得本期中期票据的利息将可能面临回收期较长的风险。什么情况才必须支付利息呢？公告也说了，发生这两件事情的话，不得递延支付利息：1、向股东分红，2、减少注册资本。

招聘公司尝试通过向求职者提供签约返点来避免去中间化，而用人方可以轻松应对──从节省的佣金中拿出更大比例给求职者返点。只有一种方法可以阻止人们绕开市场，即开发机会成本更高的产品和功能。如果无法建立用户粘性和忠诚度，那你最好学会亡羊补牢。大多数初创招聘公司面临的最大挑战是，确认求职者是否已经接收工作、完成交易。AngelList 的强大之处在于其能够确认信息，因为求职者会更新自己的 AngelList 履历。一旦求职者在 Pared 上更新自己的工作履历后，AngelList 就会立刻向用人方发出账单。除了领英外，没有其他招聘公司具备这种验证能力。竞争对手必须在没有开放 API 接口的条件下，实时监控所有求职者的领英履历（几年前，领英就已经关闭了大多数合作伙伴的 API）。除非他们违反领英政策去爬取数据，否则这工作几乎不可能自动化处理。领英本可采用 Hired 模式，但现在采用的 LinkedIn Recruiter，可通过获取用户资料的搜索权限以寻找称职的求职者，从而不必担心去中间化，另外，还能提升分级筛选的经济效益。只有极少数公司具备如此规模及海量关键数据，所以，用人方愿意付费购买最顶层的筛选权限。

新华联集团表示，其与湖南出版财务公司的诉讼纠纷已达成和解，并签订了和解协议，并在协议签订当日已经向湖南出版财务公司偿还6500万元，同时承诺1月23日前偿还6500万元，4月30日前再偿还1.5亿元。值得一提的是，民生信托的母公司为泛海控股（000046.SZ），实际控制人为卢志强。卢志强与新华联的傅军同为“泰山会”大佬，关系亲密。因此，民生信托“迫不及待”冻结新华联名下上市公司股权，让外界惊讶之余，也对新华联的债务情况进一步产生担忧。

2月18日下午，丹尼斯的一位三全食品厂家代表对记者表示，“网上说的（三全猪瘟饺子）可能是别人模仿三全的产品。”卜蜂莲花超市的三全食品厂家代表也说，“网上说的（三全猪瘟饺子）那些话都是瞎话，湖南那边的饺子出事了，我们这儿没有产品下架”。街边便利店老板则解释：“问题饺子都是外地的，是湖南那边的饺子出问题了，咱们这里的饺子没问题”。